劳动关系
深入开展和谐劳动关系企业创建 助力区域经济高质量发展
发布时间：2026-06-27
作者：科学数据中心
为全面提升企业用工治理水平，发挥示范企业引领带动作用，近期，辖区全面启动年度和谐劳动关系示范企业创建工作，以创建促规范、以示范带整体，持续提升区域劳动关系治理现代化水平，为经济社会高质量发展营造和谐稳定的用工环境。
本次创建工作面向辖区各类企业，围绕劳动合同管理、薪酬支付保障、社保参保缴费、工时休假执行、劳动安全保护、职工人文关怀、争议调解机制、企业文化建设等多项指标开展综合评审，严格筛选制度健全、用工规范、劳资和谐、诚信守法的优质企业作为示范标杆。
通过创建引领，引导企业主动完善内部用工管理制度，健全职工关怀、培训晋升、权益保障体系，自觉规范用工行为，主动履行社会责任。获评的和谐劳动关系示范企业将纳入诚信企业名录，享受政策扶持、信用加分、优先推荐评优等激励政策，充分激发企业主动规范用工的积极性与主动性。
截至目前，辖区已培育一批劳动关系和谐示范企业，有效带动周边企业规范用工、优化管理、改善劳资关系。下一步，将持续扩大创建覆盖面，强化典型宣传、经验推广，以点带面推动辖区企业劳动关系整体提质，持续营造企业健康发展、职工安心就业、社会和谐稳定的良好发展局面。